Combattre le stress au travail de la bonne manière

   Feb 23 , 2016

14 commentaires

   Michael Grant White

Combattre le stress au travail de la bonne manière

Combattre le stress au travail de la bonne manière

Le stress au travail vous pèse-t-il ? Poursuivez votre lecture pour découvrir comment gérer efficacement votre stress au travail.

Beat Work Stress the Right Way

J'aurais dû commencer cet article avec le titre « Combattre le stress au travail de manière simple et peu coûteuse ». Mais beaucoup d’entre nous pensent que facile et peu coûteux ne vont pas de pair. Nous sentons tous quelque chose de louche si quelque chose est relativement bon marché ou peu coûteux et nous ne pouvons nous empêcher de nous demander : « Alors, quel est le problème ici ?


Si je vous dis que dans les paragraphes suivants, vous trouverez une solution moins chère (appelez-la peu coûteuse, si vous voulez !), plus facile, plus sûre, plus rapide et presque permanente au stress lié au travail, vous devriez certainement me demander s'il existe est un piège.


Pas précisément, je dirais, mais c'est certainement un accord. Je voudrais que vous passiez d'abord ce test de respiration libre. Voyons un peu ce qui se passe dans votre corps lorsque vous respirez. Mais pendant que vous prenez du temps dans votre vie professionnelle chargée et trépidante et que vous passez le test respiratoire, qui prendra du temps et une sérieuse introspection, je souhaite vous simplifier le stress au travail.


Allez-y et définissez un rappel pour passer votre test respiratoire gratuit lorsque vous avez vraiment une pause dans votre routine trépidante. Mais d’ici là, poursuivez votre lecture et découvrez comment vous pouvez réduire le stress coûteux au travail en combinant des facteurs vitaux largement négligés.

Pourquoi est-ce si stressé ?

Délais, politique de bureau, pression des pairs, clients exigeants, collègues indifférents, patron antipathique, longues heures de travail, manque de reconnaissance – de quoi ne pas stresser sur un lieu de travail ?

Nous avons tous été confrontés à d’autres stress liés au travail à un moment donné de notre vie. Certains d’entre nous ont eu la chance de quitter la course effrénée et de trouver notre mojo. Mais pour la plupart d’entre nous, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée n’est qu’une illusion. En conséquence, nous ne parvenons pas vraiment à comprendre comment garder une longueur d’avance dans notre vie professionnelle sans compromettre notre paix intérieure et notre équilibre.

Le stress a un prix élevé pour tout individu. Cela affecte notre bien-être personnel, physique, mental, émotionnel et social. Cela ruine des carrières, brise des familles et des foyers et peut parfois avoir des conséquences potentiellement mortelles, voire mortelles. Malheureusement, de plus en plus de personnes âgées de 20 à 40 ans se retrouvent coincées dans une ornière. Le cercle vicieux du stress qui engendre davantage de stress et entraîne de mauvaises performances est une réalité pour de nombreux jeunes esprits.

Comment gérer le stress ?

Le stress ne peut pas être complètement éliminé de nos vies. En fait, le stress n'est qu'un déclencheur de l'action de nos hormones de survie. L'adrénaline qui assure les réactions de combat ou de fuite est la réponse naturelle de notre corps à tout type de situation stressante à laquelle nous sommes confrontés. Le stress physique ou mental affecte le corps d’une manière ou d’une autre. Le stress au travail est souvent le résultat de plusieurs décisions et ne dépend pas uniquement de nos conditions de travail ou de la nature de notre travail.

Notre façon de vivre, notre santé et notre forme physique en général, nos choix de vie, notre famille, nos amis et notre vie sociale reflètent tous notre travail et nos décisions dans notre carrière et notre vie professionnelle.

Il est vrai que le stress ne peut être éliminé. Mais, à mon avis, il ne faut pas non plus l’éliminer complètement ! Nous avons tous besoin d’une sorte de coup de pouce pour rester sur le bon chemin dans la vie. Sans cette motivation pour être meilleurs, faire mieux et vivre mieux qu’hier, nous risquons de devenir trop complaisants dans nos efforts et de mener une vie ennuyeuse, ennuyeuse et morne.

Gestion du stress sur le lieu de travail

La plupart des solutions conventionnelles de gestion du stress sont de nature superficielle et n'entraînent pas de transformation interne durable de l'individu. Lorsqu’une personne manque d’une solide expérience de base de bonheur intérieur et d’énergie positive, elle devient trop dépendante de l’environnement extérieur pour son bien-être psychologique. C’est à ce moment-là qu’interviennent les soins de santé en entreprise basés sur les médicaments sur ordonnance. Les antidépresseurs, les placebos, les exercices hors site et même un gros salaire et un bonus digne de la bave ne parviennent pas à sortir un bourreau de travail du stress si la personne ne se sent pas heureuse et sans stress de l'intérieur.

Il y a plus de soixante ans, le monde de l’entreprise a commencé à « payer » les frais médicaux. Cela semblait être une bonne affaire et une idée brillante à l’époque. Mais ce qui s'est produit au fil des années, c'est que l'individu a pratiquement renoncé à sa responsabilité personnelle et a laissé l'image de « père/mère/tuteur » des entreprises « s'occuper d'eux ».

Les entreprises paient vos factures médicales – alors pourquoi faire attention à votre santé ?

Le résultat?

La hausse des coûts d’assurance, l’obésité généralisée et les maladies chroniques sont dues au stress.

Cette relation entreprise-employé est irréalisable et inabordable dans sa forme actuelle. Ce qui commence comme une maladie liée au stress est aussi un choix de style de vie, qui est principalement régi par les entreprises et les organisations qui revendiquent notre santé en payant pour le traitement de nos symptômes ! Personne ne prend la peine d’examiner plus en profondeur les causes qui sont la conséquence du stress lié au travail. Mais tout le monde est prêt à payer plus pour parier sur votre capacité à rebondir, grâce aux médicaments lourds et aux traitements sophistiqués qui vous sont proposés en guise de compensation.

Alors, qui gagne vraiment ici ?

L’industrie pharmaceutique va certainement profiter d’une aubaine. Le pouvoir des « sociétés mères » qui fournissent des soins de santé à leurs employés, ce qui implique une diligence raisonnable, des études cliniques et des effets secondaires apparemment inoffensifs pour prendre en charge les soins de santé, qui devraient en fait être rebaptisés soins de santé en premier lieu.

Le stress et votre système immunitaire

Notre système immunitaire et nos capacités à faire face au stress sont interdépendants. Selon l' Institut Trimbos aux Pays-Bas , un stress aigu (soudain, de courte durée) améliore temporairement notre système immunitaire. Mais le stress chronique (à long terme) diminue l’efficacité de notre système immunitaire. Ils soulignent que la dépression est particulièrement préjudiciable à notre système immunitaire.

Le stress chronique survient lorsque les problèmes l’emportent sur nos capacités d’adaptation. Par conséquent, la réduction du stress et les capacités d'adaptation peuvent devoir faire partie intégrante de l'agenda individuel, en particulier avec l'apparition croissante de la dépression chez les adolescents.

Lorsque vous vous sentez bien et en contrôle de vous-même et de votre vie, vous transférez cette énergie dans votre vie, votre travail et votre personnel. Les résultats sont une plus grande satisfaction personnelle et professionnelle, une amélioration des performances, une réduction des journées de travail perdues pour cause de maladie personnelle, moins de désir de changer d'emploi ou moins de stress lorsque cela se produit.

Des acronymes comme JOB qui signifiaient « Just Over Broke » signifient désormais « Joy Of Being ».

Le Kit de Maîtrise de Soi Respiration Optimale montrera consciemment à quel point il est facile de se sentir bien et d'avoir beaucoup d'énergie supplémentaire, un second souffle même lorsqu'on se croit épuisé. La force vitale d’une personne est sa principale réserve d’énergie. Le moins d’énergie que nous dépensons pour atteindre cette réserve est souvent le moyen le plus efficace d’aller plus loin. La respiration optimale remplace de nombreux programmes d'exercices induisant du stress et montre aux surentraîneurs chroniques un style d'exercice qui renforce et conditionne plutôt que de stresser.

Comparaisons des coûts de la respiration optimale

Le biofeedback peut être utilisé très efficacement pour établir une base de référence, suivre les progrès et affiner les capacités de détection intérieure en fonction des besoins ou des souhaits et à un prix abordable. De nombreuses techniques de respiration optimale et exercices de respiration peuvent être dispensés simultanément, de 1 à 100 000, soit un coût considérablement réduit par rapport à la méditation transcendantale (MT) et au biofeedback.

L'utilisation par les entreprises, l'éducation et le gouvernement de compétences simples en matière de gestion du stress et de développement personnel favorisera l'ouverture de sentiments d'attention et de motivation pour le progrès personnel grâce à une meilleure image de soi, un sentiment de bonheur et le soutien de son moi intérieur. un corps-esprit plus sain. En bout de ligne ? Des formateurs plus satisfaits, des managers utiles, des employés satisfaits et des citoyens responsables. La base de tout cela est l’intention, un peu de temps calme et un simple développement de la respiration.

Que vous soyez malade ou non et si vous souhaitez maximiser votre énergie de la manière la plus efficace, la plus efficace et la moins coûteuse possible, voici ma liste de priorités qui devraient également être la vôtre :

Apprenez à mieux respirer avec le kit de maîtrise de la respiration optimale.


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14 commentaires

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